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四度文化

態度— 維度— 精度 — 速度

態度決定一切

工作態度決定工作成績，全力以赴還是盡力而為，結果是完全不同的。你的態度如何，在一定程度上已經決定你是成功還是失敗?！爸粸槌晒φ曳椒?，不為失敗找理由”,失敗有時不是因為我們做不好，而是因為我們易被環境左右。做任何事，首先要做的就是端正態度，沒有正確的態度，一切都無從談起。

維度就是格局

看到更多的面，多維度思考，讓我們的思路保持開放性，然后綜合起來形成更加正確的判斷指導自已的行動。

精度就是責任

工作要做到高精度，不出錯，需要科學的管理方法，更需要執行者具有強烈的責任心。再完善的制度和方法也要靠人來執行。工作中，要始終把責任心放在第一位，要保證結果的準確無誤。

速度就是效率

當今社會“不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚”，擁有質量以后,速度就將改變一切。改掉做事拖拉的壞習慣，讓自己成為走在時間前面的人。

DetailCulture細節文化

“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易”,企業管理對細節的追求，帶來了深層次的企業文化變革。在現代企業中想做大事的人很多，但愿意把小事做好的人很少；我們的企業不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；縱觀國外的強勢企業都是在細節的比拼上下過很大功夫的。

細節決定成敗，因為細節背后隱含的是理念，理念之后支撐的是文化。個人追求細節的完美，體現了個人的素養與品性；企業追求細節的完美，彰顯的是企業的文化與品質。

Brand culture從簡單的事情做起，把簡單的事情做好

我們不難發現，自己每天經歷的工作和生活，都是由一件件瑣碎的小事構成的。因為經歷的小事太多，因為小事是那么得不起眼，甚至連探討的價值都沒有，很多人會忽略小事的存在。然而，就是這些容易讓人忽略的小事中，恰恰蘊藏著讓人難以置信的力量和價值。無數的成功源于小事，無數的失敗也源于小事。堅持把簡單的事情做好就是不簡單，堅持把平凡的事情做好就是不平凡。所謂成功與偉大，就是在平凡中做出不平凡的堅持。工作是平凡的，但是在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績才是生命最耀眼的點綴。

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